專業技術人員職等評定及聘用管理製度(doc 9頁)
專業技術人員職等評定及聘用管理製度(doc 9頁)內容簡介
專業技術人員職等評定及聘用管理製度目錄:
評定標準:
評定標準是對任職資格的認定,獲得任職資格後才能被聘用為相應等級的技術人員或技術管理人員。
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評定時間及方式:
每半年結合考核進行評定與調整,其中初級職等為資格認定,中級職等為評定,高級職等采用評聘結合。
各職等的最終確定方式為:綜合考評,集體審議,擇優選聘。
……
聘用:
公司對取得主任某師職等以上資格人員每年評聘一次,並集中發文公布聘用的職等和專業類別。
技術人員被聘用為技術管理職務時,職等與職務具有一定對應關係,請參見附件二《技術人員職等、專業、聘用職務對應表》
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