公司招聘成本人事管理製度規定(doc 8頁)
公司招聘成本人事管理製度規定內容提要:
第一條 目的
為有效控製18新利真人网
招聘成本,合理劃分招聘費用,提高招聘效率,保證招聘效果,結合事業部製公司化運作管理機製,特製定本規定。
第二條 適用範圍
美的空調事業部各職能部門及二級子公司(不含蕪湖公司)。
第二章 操作流程
第三條 招聘費用項目
會場費、廣告費、網絡費、用車費等費用。
第四條 信息發布
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科根據各單位的招聘申請,統一對外發布招聘信息,並組織各單位進行招聘。
第五條 借款
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科依據招聘計劃和費用預算,統一到18新利网址多少
部申請借款。
第六條 費用登記
1、每次赴人才市場進行招聘時,各單位招聘負責人都應在《招聘費用登記表》上簽名,以此作為劃分招聘成本的確認依據;
2、《招聘費用登記表》上應注明招聘負責人和實際招聘費用,參加招聘的人員可對其進行監督。
第七條 分攤方法
招聘費用依據參加招聘會的人數由各單位分攤,但由事業部組織並以事業部名義發布的招聘廣告、網絡招聘及由此發生的廣告費、網絡費、用車費由事業部本部承擔,在招聘過程中發生的其他費用(如住宿費、業務招待費等)由各單位承擔。
各單位費用支出=(招聘費用總額÷參加總人數)×各單位參加人數
第八條 分攤單位劃分
招聘單位按事業部本部(包括經營管理部、18新利网址多少
部、品質管理部、審計監察科)、營銷部、技術開發部、本部工廠、電子科技公司、MDV公司、出口公司、模具公司八個單位實體進行劃分。
第九條 劃帳流程
1、18新利真人网
科依據《招聘費用登記表》編製《招聘費用分劃報表》;
2、《招聘費用分劃報表》由招聘主管編製,並報18新利网址多少
部審核;
3、《招聘費用分劃報表》於每月30日前報18新利网址多少
部;
4、18新利网址多少
部依據《招聘費用登記表》和《招聘費用分劃報表》對招聘成本進行劃帳。
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