如何管理高績效團隊(ppt 173頁)

如何管理高績效團隊目錄:
一、團隊的價值
二、團隊發展階段
三、團隊角色
四、團隊衝突
五、建設團隊的途徑

如何管理高績效團隊內容摘要:
語言故事:
在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那就是象群發怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯大觀景象，那是什麼來了
——螞蟻軍團！
從這個古老的寓言中人們可以得到的啟示：
啟示一：螞蟻是何等的渺小微弱，任何人都可以隨意處置它，但它的團隊，就連獸中之王，也要退避三舍；
啟示二：個體弱小，沒有關係，與夥伴精誠協作，就能變成巨人；
啟示三：螞蟻的精神值得我們永遠銘記學習。螞蟻是最勤勞、最勇敢、最無私、最有團隊精神的動物。勢如卷席，勇不可擋，團結奮進，無堅不摧---這就是由一個人弱小生命構成的團隊力量！
啟示四：螞蟻隻是小小的低級動物，其團隊尚且如此威猛無敵，作為萬物之靈的人呢？如2000年前管子說過：“一人拚命，百夫難擋，萬人必死，橫行天下！”
好團隊呈現的7個特征:
特征一：明確的團隊目標
特征二：共享
特征三：不同的團隊角色
特征四：良好的溝通
特征五：共同的價值觀和行為規範
特征六：歸屬感
特征七：有效授權

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