員工危機之寫給員工的危險書(PPT 43頁)

一、職業危機：當心！飯碗隨時會拋棄我們；
二、敬業危機：誰是最不受公司歡迎的人；
三、執行危機：沒有任何借口，保證完成任務；
四、責任危機：責任大於才幹；
五、忠誠危機：切勿做跳來跳去的人；
六、能力危機：缺乏讓公司愛不釋手的核心價值；
七、態度危機：做事不主動，前途很被動；
八、成長危機：學習是永恒的第五項修煉。
員工危機
職 業 危 機
紀律是執行力的保障
讓勝利成為一種習慣
責任危機——記住：領導永遠是對的
工作之中無小事
職場容不得半點馬虎
每件事情都會有一個結果
老板想的和你不一樣
責任大於才幹
忠誠危機——切勿做跳來跳去的人
怎樣讓你的工資信封變厚
能力危機——缺乏讓企業愛不釋手核心價值
“價值”是真金白銀
捧金飯碗的四種人
老板最看重的6種能力
最受單位領導喜歡的員工
態度危機——做事不主動，前途很被動
勞其脛骨，必降大任
成長危機——學習是永恒的第五項修煉
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