飲食行業18新利真人网 開發與管理(ppt 68頁)

飲食行業18新利真人网 開發與管理目錄：
Ⅰ 總論
Ch1 緒論
Ch2.18新利真人网 管理模式比較
Ch3.勞動組織
CH4 工作分析與工作設計
Ⅱ 18新利真人网 管理計劃、招聘
CH518新利真人网 戰略與計劃
CH6員工招聘
CH7員工錄用
Ⅲ 18新利真人网 開發
CH8 職前教育與員工培訓
Ch9 職業設計與職業管理
Ⅳ薪酬管理和福利
CH10 工作績效考評
CH11 薪酬製度設計原理
Ch12 勞動工資
ch13 職工福利

飲食行業18新利真人网 開發與管理內容提要：
起源：科學管理運動和福利工業運動的融合
1、科學管理誕生於本世紀初
2、工業福利工作運動出現在上一世紀末期
3、現在某些新的人事政策和措施是以上兩運動的直接後果。
……

勞動組織：
從企業整體的角度，分析企業內部的勞動組織結構，即什麼樣的勞動組織最有有利於勞工的潛力發揮？主要從勞動專業化的分工的程度，管理製度化的程度，決策集化的程度和不同層次管理方式四個方式展開，勞動組織形式對這幾個變量的不同選擇造成的。
……

職業介紹機構：
幫助雇主選拔人員，特別是企業沒有設定人事部門或者需要立即填補空職時，可借助職業介紹所
適合采用就業中介機構的方式：
1、用人單位根據過去的經驗發現難以吸引到合格工作申請人
2、用人單位隻需招聘很小數量的員工或者為新的工作崗位招聘人力，重新設計一個招聘方案不流失
3、用人企業急於填充某一關鍵崗位的空缺
4、用人單位試圖招聘到現在在就業的員工
5、用人企業在目標勞動力市場上缺乏招聘的經驗。

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