內部審計的定義與職責(ppt 19頁)

內部審計的定義與職責內容提要：
內部審計，是指組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動，它通過審查和評價經營活動及內部控製的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。《中國內部審計準則》
內部審計是獨立監督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經濟活動的真實、合法和效益的行為，以促進加強經濟管理和實現經濟目標。 《審計署關於內部審計工作的規定》
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內部審計的職責：起草內部審計法規、製度等；
製訂年度和具體審計工作計劃；
負責組織實施內部審計工作並向董事長報告；
指導監督被審單位建立健全內部控製製度，培訓內部控製人員；監督被審單位業務流程執行情況；
負責內審人員的業務學習、崗位培訓和內部審計理論研究等；
協助上級監察審計機關對公司的審計工作；協助公司監事會、紀委、監察部門對有關事件和人員進行調查取證；
總結、交流、宣傳內部審計工作經驗，表彰先進單位和個人；
根據董事長的要求，辦理其他審計事項。
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內部審計質量監督：目標：保證內部審計工作是在適當的監督之下進行的，以確保審計工作質量。
提供者：內審部總經理。
監督方式：
在審計開始時向下屬下達適當的指示並批準審計方案；
確定審計工作底稿能否恰當地證明審計發現、審計結論和報告；
確定審計報告是否正確、客觀、清晰、簡潔和及時；
確定審計目標是否已經完成。

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