某公司個人行為規範管理製度(doc 3頁)

某公司個人行為規範管理製度目錄：
第一章：總則
第二章：著裝及儀容儀表規範
第三章：使用電話規範
第四章：內部行為規範
第五章：附 則

某公司個人行為規範管理製度內容提要：
第一條：職工個人行為規範是公司管理的重要組成部份。為樹立和保持公司良好的社會形象，實現規範化管理，特製定《北京首信股份有限公司個人行為規範管理辦法》（以下簡稱本辦法）。
第二條：本辦法適用於北京首信股份有限公司（以下簡稱本公司）管理部室、業務單元、研究院所屬員工。
第三條：正規著裝：
1、男士：西裝、襯衣(長袖或短袖均可，衫衣下擺不應外露)、西褲、領帶、皮鞋；
2、女士：套裝、襯衣(長袖或短袖均可)、西褲、西裝裙、長裙、絲襪、皮鞋。
第四條：便裝：
有領T恤、長褲、皮鞋。
第五條：特殊崗位著裝：
1、保安人員：保安製服
2、生產線、倉管等工人：工作服
第六條：工作時間任何員工不得穿著的服裝（包括但不限於）：無袖服裝、無領服裝（男士）、牛仔服裝、運動服、短褲、拖鞋（機房除外）、運動鞋、厚底鞋等非正規服裝。
第七條： 著裝規範：
1、公司管理及行政人員、職能部門全體人員工作時間必須正規著裝。
2、軟件開發及工程服務人員可著便裝。
3、特殊崗位人員工作時間按特殊崗位統一規範著裝。
4、重大公司活動及對外市場活動，參加人員必須正規著裝或按公司統一要求著裝。

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