某信息技術公司員工持股會管理製度(doc 9頁)

某信息技術公司員工持股會管理製度目錄：
第一章 會員資格�オ�
第二章 股金來源�オ�
第三章 認購辦法�オ�
第四章 會員名冊�オ�
第五章 會員出資憑證�オ�
第六章 會員股份的回購�オ�
第七章 預留股份�オ�
第八章 備用金�オ�
第九章 投資收益與分配�オ�
第十章 18新利网址多少 �オ�
第十一章 附則�お�

某信息技術公司員工持股會管理製度內容提要：
第九條 員工如果放棄現金認購權，視同放棄其全部應得股權。放棄認購的股權不得私自轉讓，由員工持股會統一掌握安排。
第十條 員工超過一年未認購，由員工持股會收回其認購權，股份由員工持股會統一掌握，重新分配。員工放棄認購權後，再重新要求認購股份，按新進員工相關規定辦理。
第十一條 員工持股會會員出資根據自身情況自願認購。如果願意多購，可根據會員出資認購的剩餘情況，由員工持股會決定是否予以追加。
第十二條 為了使經營者與員工持股會其他會員在利益上保持一致，公司經營管理人員都必須根據本辦法第三條和第八條、第九條規定出資認購。未取得前述資格者，必須在被任命後半年內出資獲得相應股份，否則就得辭職。��
第十三條 新進入公司，且工作滿半年的員工和崗位職務被提升的員工，按本辦法第八條規定辦理認購事宜，其認購股份從預留股中予以分配，認購價格按上年末每股淨資產值確定。
第十四條 股份必須付出代價獲得，即嚴格按本辦法第三條和第八條規定辦理，對任何人，不得贈送股份。��
第十五條 員工出資認購應通過員工持股會統一組織和辦理。
第十六條 員工持股會會員出資認購程序如下：
由員工按規定向員工持股會提出個人認購申請；��
由員工持股會審查該員工出資資格，確定其出資額度；員工向員工持股會交付認股資金，由員工持股會（工會）向公司交付出資後，將該員工出資額登記於員工持股會會員名冊，並向該員工發放出資證明。

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