商用空調公司保密人事製度(doc 5頁)

商用空調公司保密人事製度內容提要：
第一條 為保守公司秘密，維護公司權益，特製定本製度。
第二條 公司秘密是關係公司權力和權益，依照特定程序確定，在一定時間內隻限一定範圍的人員知悉的事項。
第三條 公司各部門及職員都有保守秘密的義務。
第四條 公司保密工作，實行既確保保密又便利工作的方針。
第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方麵成績顯著的部門或職員實行獎勵。
第二章 保密範圍和密級確定
第六條 公司秘密包括本製度第二條規定的下列秘密事項：
（一）公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。
（二）公司的年度工作總結、財務預算決算報告、繳納稅款、營銷報表和各種綜合統計報表。
（三）公司有關銷售業務資料、貨源情報、供應商谘信調查登記資料。
（四）公司開發設計資料、技術資料和生產情況。
（五）公司與同行對手的競爭策略、計劃。
（六）公司各部門人員編製、調整、未公布的計劃，員工福利待遇資料、員工手冊。
（七）公司的安全防範狀況及存在問題。
（八）公司員工違法違紀的檢舉、投訴，調查材料，發生案件，事故的調查登記資料。
（九）公司、法人代表的印章，營業執照，財務印章，合同協議。
第七條 公司秘密的密級分為“機密”、“秘密”兩級。
機密是重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。

..............................