恒安集團人事管理製度(doc 29頁)

恒安集團人事管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 人事管理權限
第三章 聘用
第四章 新進員工報到及試用
第五章 任職規定
第六章 員工守則與工作紀律
第七章 員工著裝及識別卡管理
第八章 待遇及薪資調整
第九章 薪資保密
第十章 工作時間與休假日
第四章 考勤規定
第五章 異常出勤管理（請假、加班與出差）
第六章 委托與授權........

恒安集團人事管理製度內容簡介：
為加強公司的人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特製定本製度。
集團各部門總監在編製年度預算時，必須就本部門的組織發展方向提出下一年度員工的編製及招聘計劃，對超出編製計劃的，必須由首席執行官審批後方可錄用。
18新利真人网 部將在內部及外部同時發布空缺崗位信息，收集相關的應聘材料。對於基本符合任職資格的公司在職人員，可優先考慮內部調整，在內部沒有合適候選人的條件下，18新利真人网 部開始組織對外招聘工作。

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