銷售客服策劃者必看(doc 12頁)

銷售客服策劃者必看內容提要：
真正的領導人，不一定自己能力有多強，隻要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過於完美主義，什麼人都不如自己。隻有付出大於得到，讓老板真正看到你的能力大於位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機製問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何製訂這樣一個製度，是每個領導需要考慮的問題。
世上有許多的人，由於他們發現了工作中的樂趣，總會表現出與常人不一樣的狂熱，讓人難以理解。許多人在笑話他們是瘋子的時候，他們說不定還在笑別人是呆子和沒品位呢。
聰明人在有限的時間裏麵對更多的事情，就會懂抓重點和緊急的來做好。時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。白天圖生存，晚上求發展。牛用條件反射的方式活著，而人則以習慣來生活。一個成功的人曉得如何培養好的習慣來代替壞的習慣。責任可以讓我們將事做完整，愛可以讓我們將事情做好。積極的人，象太陽，照到哪裏哪裏亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。各種想法決定我們的生活。隻有合作，是我最喜歡和最欣賞的。我也力圖借助一個寬鬆的環境和積極的團隊，與更多的人公平合作，以便在未來替自己經營一個抵抗風險的事業。我最喜歡合作的人應該有以下幾個特點： 不甘心、學習力強、行動力強、要懂付出、有強烈的溝通意識、誠懇和責任、道德和心態好。

..............................