醫院中高層執行力講義(PPT 100頁)

先執行起來－5分鍾時間
構築執行環境
醫院文化建設的六大模塊
理念體係設計
製度體係設計
行為規範設計
文化活動設計
形象係統設計
文化傳播設計
西點軍校22條軍規：
中國醫院普遍麵臨著非常嚴重的執行力問題，具體表現在：
不健康的心態的自我對照
1、體製問題
2、機製問題
3、人的思想觀念
世界上沒有完美的個人，隻有完美的團隊！！！
個人工作的目標：
價值如何體現
扁鵲論醫術
我們的目標是什麼？
什麼是醫院品牌？
管理的最高境界是自我管理
曹操割發代首
可怕的現實案例—廉恥心的缺失
自我管理的開始：撰寫工作反思。
幸福有多遠？幸福就在當下
塑造陽光心態
快樂來自哪裏：釋放專業的快樂
壓力管理的策略
C：ABC理論
對自己100%負責任
某些醫院裏的不負責任行為
責任的兩個定律:
1責任跳躍定律
案例
責任管理------建立明確、清晰的一對一責任!!!
2責任稀釋定律
人性化與製度化的平衡
人性化與製度化的平衡:
有情的員工
不要自我設限，積極麵對現狀
案例：膽大心細
網友講述案例
無情管理
三個和尚沒水喝
結果
不做結果的根源是什麼？
俄羅斯人種樹的故事
妨礙人們執行四種病症
修煉執行力的５個步驟
什麼是職業化：
提高執行力的五個法則
所有的成功者都是持續不斷的學習者
危機！學習！
職業化醫務人員成長精華資料
西點領導管理係統

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