中層幹部管理藝術與執行力培訓課件(PDF 89頁)
中層幹部管理藝術與執行力培訓課件(PDF 89頁)內容簡介
為什麼策略雷同,績效大不相同?
為什麼企業宏偉藍圖在現實執行中顯得如此的蒼白?
為什麼擁有龐大的人員隊伍在執行中顯得如此的無助?
為什麼戰略思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對?
為什麼激勵大會,員工聽聽感動,想想激動,回去不動?
為什麼總是議而不決、決而不行、行而無果呢?
為什麼經理人變成了“思想家”,而業績卻無提升?
為什麼?……究其根源就是執行力問題!
管理的本質就是追求(組織)效率。效率是管理的靈魂,它既是管理
所追求的最終目的,也是判斷管理成敗的最終標準,管理就是為了使組
織獲得更大的效率,更快更好地達到組織的目的。
管理的目的就是為了要達成醫院的經營目標,一切的管理工具與方法,
必須以實現醫院的經營目標為歸依。
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為什麼企業宏偉藍圖在現實執行中顯得如此的蒼白?
為什麼擁有龐大的人員隊伍在執行中顯得如此的無助?
為什麼戰略思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對?
為什麼激勵大會,員工聽聽感動,想想激動,回去不動?
為什麼總是議而不決、決而不行、行而無果呢?
為什麼經理人變成了“思想家”,而業績卻無提升?
為什麼?……究其根源就是執行力問題!
管理的本質就是追求(組織)效率。效率是管理的靈魂,它既是管理
所追求的最終目的,也是判斷管理成敗的最終標準,管理就是為了使組
織獲得更大的效率,更快更好地達到組織的目的。
管理的目的就是為了要達成醫院的經營目標,一切的管理工具與方法,
必須以實現醫院的經營目標為歸依。
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