某建立企業年金計劃研究報告(doc 11頁)

一、某集團整體情況及養老保險的開展情況
二、某集團建立企業年金的必要性
三、某建立企業年金的運行模式
四、企業年金的組織機構、相互關係及主要職能
五、企業年金管理總體工作流程
六、某集團企業年金方案的設計框架
七、製約企業年金建立的因素及支持性政策建議

國有大型企業從事著國家重點產業的生產和經營，在國民經濟中發揮著舉足輕重的作用，在建設具有中國特色的社會主義市場經濟進程中，能否幫助國有大型企業走出困境，增強市場競爭力和凝聚力，關係到國有企業改革及國家經濟改革的成敗。企業年金製度正是在我國加入WTO之即，國家推出的一項福利保障政策。企業年金的建立在推進企業人事製度改革，建立多元化的分配補償機製，增強企業凝聚力，深化國企改革等方麵具有重要意義。

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