某省勞動合同書(DOC 12頁)

一、勞動合同期限
七、勞動合同的履行、變更
三、工作時間和休息休假
九、其他事項
二、工作內容和工作地點
五、社會保險和福利待遇
八、勞動合同的解除、終止
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
四、勞動報酬
第一條經雙方協商一致，本合同限期采取下列第
第七條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。
乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、
勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低於當地最低工資標準。
第三十一條以下協議作為本合同的附件：
第三十二條雙方約定的其他事項：
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法製定的規章製度。
第九條甲方於每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第二十一條經甲乙雙方協商一致、可以變更本合同約定的內容，並以書麵形式確定。變更後的勞動合同甲乙雙方各執一份。
第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限製條款。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》的規定進行。
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