增值型內部審計績效評價研究(PDF 53頁)

目 錄
摘 要I
ABSTRACT III
目 錄.V
第一章 引 言.1
1.1 研究背景及意義. 1
1.1.1 研究背景. 1
1.1.2 研究意義. 1
1.2 國內外文獻研究綜述.2
1.2.1 國外研究現狀.2
1.2.2 國內研究現狀.4
1.2.3 國內外研究述評.5
1.3 本文的研究內容和方法.6
1.3.1 研究內容. 6
1.3.2 研究方法. 6
1.4 本文創新點7
第二章 概念界定及理論基礎9
2.1 內部審計9
2.2 增值型內部審計. 11
2.2.1 增值型內部審計的產生.11
2.2.2 內部審計的增值機理.12
2.3 績效評價14
第三章 增值型內部審計績效評價的現狀分析.16
3.1 增值型內部審計績效評價的現實狀況及存在問題. 16
3.2 解決問題的思路. 17
第四章 增值型內部審計績效評價模型構建.18
4.1 增值型內部審計績效評價的原則 18
4.1.1 戰略導向性原則18
4.1.2 成本效益性原則18
4.1.3 可操作性原則19
4.1.4 可發展性原則.19
4.2 增值型內部審計績效評價的方法 19
4.2.1 業績評定表法19
4.2.2 經濟增加值法20
4.2.3 平衡計分卡20
4.2.4 績效棱柱法21
4.3 增值型內部審計績效評價模型的具體構建23
4.3.1 指標體係構建.23
4.3.2 基於層次分析法的指標權重確定28
4.3.3 建立綜合評價模型.30
第五章 績效評價模型在 Z 公交公司內部審計部門的應用32
5.1 公司簡介32
5.2 績效評價32
5.2.1 指標體係權重的確定.32
5.2.2 Z 公交公司增值型內部審計績效模糊評價.36
5.3 Z 公交公司增值型內部審計績效結果分析. 39
第六章 研究結論與展望 40
6.1 研究結論40
6.2 存在的不足及展望.40
參考文獻. 42
致 謝. 44
攻讀碩士期間主要工作 45

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