上市公司內部審計研究分析(doc 30頁)

上市公司內部審計研究分析目錄：
一、上市公司內部審計現狀
二、上市公司內部審計的特點
三、上市公司內部審計的地位
四、上市公司內部審計管理體製
五、上市公司內部審計職能

上市公司內部審計研究分析內容提要：
評價職能。隨著市場競爭的日益激烈,加強內部控製、改善經營管理、提高經濟效益成為上市公司求生存、求發展的必由之路,其中一項基本工作就是內部審計人員要對經營活動的經濟性、有效性進行綜合客觀評價,於是內部審計的評價職能逐漸變得突出起來。內部審計熟悉上市公司生產經營情況，有條件了解和評價上市公司的產、供、銷，人、財、物，內、外貿運轉及資源優化配置狀況，通過審計評價上市公司運行效果，找出差距和不足，提出改進建議，為領導決策提供依據。
服務職能。股份製上市公司享有充分的經營自主權，同時也承擔相應的法律責任。為防止決策失誤和資產流失，保證經營目標實現，給投資者以滿意的回報，內部審計應由原先的事後審計轉向事前審計和事中審計，以維護上市公司和股東的合法權益，最大限度地發揮資產經營效益。
上述職能可以認為是內部審計的基本職能，對於上市公司而言我們認為內部審計定義為行使管理職能最為恰當。因為內部審計作為公司治理結構內部控製的一個方麵，無時無刻不是在運用管理手段，實施審計。而且，管理職能的定位，易於使內部審計部門與其他職能部門溝通，更好發揮內部審計的作用。

..............................