上市公司內部審計研究(DOC 27頁)

上市公司內部審計現狀

與西方國家自發形成不同,我國的內部審計是在行政手段幹預下建立和發展起來的。1985年8月頒布的《國務院關於審計工作的暫行規定》，要求縣級以上政府部門和大中型上市公司應當建立內部審計製度,設立內部審計機構。隨著社會主義市場經濟的不斷發展、規範完善的現代企業製度的建立，以股份有限責任製度為核心的上市公司在我國社會經濟生活中發揮著日益重要的作用。那麼上市公司內部審計現狀如何呢？在此舉例簡要加以介紹：

一是某在國外上市的石油公司，其管理機構包括獨立設置的審計部。審計部由總裁直接領導，公司內部審計的定位、發展目標、職能、機構、人才配置、年度工作計劃、經費預算，都是總裁親自提出和審批。總部審計部主要職責是提出並執行公司內審發展規劃，年度工作計劃，組織公司的重點審計，指導地區公司的審計，提出公司內審工作標準。

公司審計委員會和監事會對內審工作也給予領導和指導，每年聽取審計部的工作彙報。該公司除在總部設有審計部外，在各大地區公司也設有內審機構。公司現有專職內部審計人員***多人，其中***%以上的人員具有本科以上學曆或中級以上職稱。公司兩級審計部門負責對同級及其所屬組織的經營管理活動實施審計。2002年共完成各類審計**項，其中主要內容為經營管理審計。通過這些審計活動，發現和總結了一些好的管理經驗，取得了巨大的經濟成果，同時發現了一些偏離組織經營目標、內控製度不健全、遵循符合性差的行為以及核算方麵的違規問題，向管理者提供了信息和建議，大部分被接受采納，同時揭露了一些舞弊行為和人員。內部審計工作在各級領導和業務部門的重視和支持下，在加強和改進管理，保障公司經營目標的實現等方麵均發揮了重要作用
..............................