公司員工獎懲製度(doc 4頁)
公司員工獎懲製度(doc 4頁)內容簡介
公司員工獎懲製度目錄:
第一條、員工獎勵分下列四種:
第二條、有下列事情之一者,予以嘉獎:
第三條、有下列事情之一者,予以記功:
第四條、有下列事情之一者,予以記大功:
第五條、有下列事情之一者,予以獎金或晉級:
第六條、員工懲罰分為五種:
第七條、有下列特殊事情之一者,予以警告:
第八條、有下列事情之一者,予以記過:
第九條、有下列事情之一者,予以記大過:
第十條、有下列事情之一者,予以開除(不發資遣費):
第十一條、員工功過抵銷規定
..............................
第一條、員工獎勵分下列四種:
第二條、有下列事情之一者,予以嘉獎:
第三條、有下列事情之一者,予以記功:
第四條、有下列事情之一者,予以記大功:
第五條、有下列事情之一者,予以獎金或晉級:
第六條、員工懲罰分為五種:
第七條、有下列特殊事情之一者,予以警告:
第八條、有下列事情之一者,予以記過:
第九條、有下列事情之一者,予以記大過:
第十條、有下列事情之一者,予以開除(不發資遣費):
第十一條、員工功過抵銷規定
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