生產部獎罰管理辦法(doc 3頁)
生產部獎罰管理辦法(doc 3頁)內容簡介
生產部獎罰管理辦法內容提要:
1 目的:為了加強員工質量意識,充分調動員工的工作熱情和積極性,提高產品質量和工作效率,特製訂本製度。
2 範圍:適用於生產部所屬各班組、部門和個人。
3 職責:
3.1 生產部經理負責該項工作的製訂和獎罰評定,決定對生產部員工的獎勵或處罰。
3.2 經理助理和車間主任對生產部員工的獎勵或處罰有建議職責。
4 製度:
4.1 獎勵
4.1.1員工保質、保量按期完成生產任務者不獎不罰;
4.1.2生產任務保質、保量完成,按發貨期為限,每提前一天,每人每天獎勵10-20 圓。
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1 目的:為了加強員工質量意識,充分調動員工的工作熱情和積極性,提高產品質量和工作效率,特製訂本製度。
2 範圍:適用於生產部所屬各班組、部門和個人。
3 職責:
3.1 生產部經理負責該項工作的製訂和獎罰評定,決定對生產部員工的獎勵或處罰。
3.2 經理助理和車間主任對生產部員工的獎勵或處罰有建議職責。
4 製度:
4.1 獎勵
4.1.1員工保質、保量按期完成生產任務者不獎不罰;
4.1.2生產任務保質、保量完成,按發貨期為限,每提前一天,每人每天獎勵10-20 圓。
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