員工補充醫療費用管理製度(doc 5頁)

員工補充醫療費用管理製度內容提要：
1目的
1.1切實有效地加強員工補充醫療費用管理，保障員工身體健康。
1.2為員工補充醫療費用的報銷提供操作依據。
2適用範圍
2.1除試用期人員以外的總部各部門、分公司、辦事處全部在冊員工。
3核心條款
3.1門診管理規定
3.1.1總部各部門人員因病需到醫院門診治療時，應先填寫“員工門診住院申請表”（見附表），經部門經理證明，報部門總監批準後方可到醫院門診治療。
3.1.2分公司、辦事處人員因病需到醫院門診治療時，通過OA審核流申報，需由18新利真人网 部根據創維工齡及辦理醫療保險情況，審核確定報銷比率。
3.1.3經批準外出門診治療的員工，按如下辦法報銷補充醫療費
3.1.3.1已辦理住院保險（即大病保險）的員工產生的門診醫療費用，按3.1.5表中規定的比率給予報銷。
3.1.3.2公司為網絡員工辦理的保險均為綜合醫療保險。員工工作所在地與醫療保險辦理地在同一城市，門診就醫時可直接出示醫保卡刷卡。不在同一城市時，則無法使用醫保卡，醫保卡內的個人賬戶餘額始終為個人所有。

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