企業人員教育培訓製度(doc 1頁)

企業人員教育培訓製度內容提要：
1、目的：規範企業的質量教育培訓工作，提高企業員工的質量管理意識與能力，製定本製度。
2、依據：《藥品經營質量管理規範》
3、適用範圍：本企業質量管理體係所有相關崗位的質量教育培訓及考核工作。
4、責任：辦公室、質量管理部門對本製度的實施負責。
5、內容：
5．1 企業每年應根據上級有關要求製定教育培訓計劃。
5．2 人事部門負責教育培訓計劃的製定、實施、監督與考核。
5．3 質量管理部門配合人事部門每年對全員進行藥品法規、質量規章製度及專業知識等培訓考核工作。培訓人員覆蓋麵應達到100%。
5．4 企業中藥學專業技術人員每年應參加藥品監督管理部門組織的“專業技術人員繼續教育”。
5．5 企業中質量管理、驗收、營業等崗位的人員必須經地級市級藥品監督管理部門的培訓，考試合格持證上崗。
5．6 保管、養護崗位的人員必須經企業培訓，考試合格持證上崗。

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