公司人事編製管理規定(doc 2頁)
公司人事編製管理規定(doc 2頁)內容簡介
公司人事編製管理規定內容提要：
人力控製：
1.根據編製，本公司定期召開人力檢查會，就現有人員適職與否、流動率、缺勤情況及應儲 備人力及需求人力做正確、客觀的檢查建議，作為18新利真人网 部研訂人力計劃、辦理開拓人力 來源的參考依據。
2.人員撥補申請作業程序如下：
(1)各單位如需增補人員，先至18新利真人网 部領取“人員撥補申請單”，填妥後，交18新利真人网 部辦理。
(2)18新利真人网 部接到申請單後，應調查所申請人員是否為編製內所需求，其職位薪資預算是 否在控製內，其需要時機是否恰當等問題。
(3)18新利真人网 部調查後，即就申請人員的來源做正確的擬辦建議，呈總經理核準後，根據指 示辦理招募預備工作。
(4)“人員撥補申請單”經批示完畢後，均應轉回申請單位，18新利真人网 部憑副本辦理。
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人力控製：
1.根據編製，本公司定期召開人力檢查會，就現有人員適職與否、流動率、缺勤情況及應儲 備人力及需求人力做正確、客觀的檢查建議，作為18新利真人网 部研訂人力計劃、辦理開拓人力 來源的參考依據。
2.人員撥補申請作業程序如下：
(1)各單位如需增補人員，先至18新利真人网 部領取“人員撥補申請單”，填妥後，交18新利真人网 部辦理。
(2)18新利真人网 部接到申請單後，應調查所申請人員是否為編製內所需求，其職位薪資預算是 否在控製內，其需要時機是否恰當等問題。
(3)18新利真人网 部調查後，即就申請人員的來源做正確的擬辦建議，呈總經理核準後，根據指 示辦理招募預備工作。
(4)“人員撥補申請單”經批示完畢後，均應轉回申請單位，18新利真人网 部憑副本辦理。
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