您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 製度表格>> 企業管理製度>> 人事製度>> 資料信息

某公司公文處理實施條例(doc 6頁)

所屬分類:
人事製度
文件大小:
39 KB
下載地址:
相關資料:
公司, 公文處理實施, 實施條例
某公司公文處理實施條例(doc 6頁)內容簡介

某公司公文處理實施條例目錄:
第一節 總則
第二節 公文種類
第三節 公文格式
第四節 公文處理程序
第五節 文件的管理

某公司公文處理實施條例內容提要:
第一節 總則
為了使公司公文處理工作規範化、製度化,結合公司的實際情況,特製定本實施細則。
各部門的公文,是傳達貫徹黨和國家的方針政策、請示和答複問題、指導和商洽工作,報告情況、交流經驗的重要工具,必須認真做好公文處理工作。
各部門應發揚實事求是,認真負責的工作作風,克服形式主義和文牘主義,提高公文處理的效率和質量。
公文處理必須做到及時、準確、安全。公文統一由綜合辦人員收發、分辦、用印、立卷。
各部門的公文處理工作,必須實行嚴格的保密製度,確保公司機密。
批複
答複請示事項,用“批複”。
通知
傳達上級的指示,要求下級辦理或者需要知道的事項,批轉下級的公文或轉發上級、同級和不相隸屬單位的公文,用“通知”。
通報
表揚好人好事,批評錯誤,傳達重要情況以及需要所屬各單位知道的事項,用“通報”。
決定、決議
對某些問題或者重大行動作出安排,用“決定”。
經過會議討論通過,要求貫徹執行的事項,用“決議”。

平行的或不相隸屬的單位之間互相商洽工作,向有關主管部門請示批準等詢問和答複問題,用“函”。


..............................

Baidu
map