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某項目材料管理製度(doc 5頁)

所屬分類:
人事製度
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31 KB
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相關資料:
項目, 材料管理製度
某項目材料管理製度(doc 5頁)內容簡介

某項目材料管理製度目錄:
第一章:總則
第二章:機構設置與人員配備
第三章:計劃與供應管理
第四章:材料的驗收和使用保管
第五章:統計與核算
第六章:獎罰辦法
第七章:附則

某項目材料管理製度內容提要:
應建立材料使用限額領料製度:
1.由負責施工的工長或施工員,根據施工預算和材料消耗定額或技術部門提供的配合比、翻樣單,簽發施工任務書和限額領料單。兩單工程量要一致,並於開始用料24小時前將兩單送項目材料組。項目材料組收到後,立即根據單位工程分部分項用料預算進行審核。審核工程量有無重複或超過預算,審核材料消耗定額有無套錯,審核計算有無差錯。審核無誤後,送工長或施工員交承擔的施工生產班組憑單領料。
2.無限額領料單,材料員有權停止發料,由此影響施工生產應由負責施工的工長或施工員負責。
3.班組用料超過限額數時,材料員有權停止發料,並通知負責施工的工長或施工員查核原因。屬工程量增加的,增補工程量及限額領料數量;屬操作浪費的,按有關獎罰規定辦理,賠償手續辦好後再補發材料。
4.限額領料單隨同施工任務單當月同時結算,已領未用材料要辦理假退料手續。在結算的同時應與班組辦理餘料退庫手續。
5.班組使用材料衽節約有獎、浪費賠償、獎賠對等的原則,其材料獎按節約材料的20%發給班組,材料浪費
仍以浪費材料的20%扣罰班組。獎罰節約或浪費的材料單價,按工程當地的定額材料單價計算或按項目與班組的合同單價計算。
6.鋼筋按放樣料單數量加1.5-3%的損耗一次承包給鋼筋加工車間(班組),達到指標應給予獎勵,節約部分五五分成。


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