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市場圖書、報刊人事管理製度辦法(doc 2頁)

所屬分類:
人事製度
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26 KB
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相關資料:
市場, 圖書, 報刊, 人事管理製度, 辦法
市場圖書、報刊人事管理製度辦法(doc 2頁)內容簡介
市場圖書、報刊人事管理製度辦法內容提要;
第五條 凡新購進的圖書按圖書分類科目進行分類整理與編號,貼上標簽,輸入圖書管理係統。
第六條 辦公室設圖書保管員,對圖書進行分類、整理與借閱工作。並通過計算機數據庫管理與每冊圖書內附的借閱卡相結合,準確掌握公司圖書的流轉情況。
第七條 期限:普通圖書借期一月,專用工具書籍的借閱期限視具體情況限定。
第八條 繼借:借閱圖書到期,必須到辦公室辦理繼借手續。
第九條 歸還:如有破損、遺失情況,照價賠償。
第十條 訂閱:公司由辦公室負責刊物的訂閱,各部室可以部室名義提出訂閱刊物的需求,由辦公室綜合平衡並提交總經理審批後訂閱。
第十一條 收發:辦公室每日收取報刊,整理並置放在公共閱覽資料架上供閱覽。
第十二條 更換:閱覽架上的報紙每星期更換一次,期刊每月更新一次。
第十三條 歸檔:每年年底將期刊裝訂成冊,歸檔備用;報紙每季度處理一次。

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