圖書、報刊人事管理製度辦法(doc 1頁)

圖書、報刊人事管理製度辦法目錄：
第一章 總則
第二章 申購程序
第三章 分類
第四章 借閱
第五章 圖書中的報刊管理

圖書、報刊人事管理製度辦法內容提要：
第一條 本規定對公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等作出以下規定。
第二章 申購程序
第二條 各部門經理可根據業務實際需要，合理安排購買業務參考書籍，依公司規定的申購程序辦理，否則，費用自理。
第三條 填寫申購單 部門經理批準 辦公室主任審核 申購單交財務部
第四條 購買 填寫報銷憑證 購買的書籍交辦公室登記 辦公室在報銷憑證上蓋已登記的印 財務審核 總經理簽字
財務部報銷
*一次購買達500元以上，申購單需總經理簽字同意
第三章 分類
第五條 凡新購進的圖書按圖書分類科目進行分類整理與編號，貼上標簽，輸入圖書管理係統。
第六條 辦公室設圖書保管員，對圖書進行分類、整理與借閱工作。並通過計算機數據庫管理與每冊圖書內附的借閱卡相結合，準確掌握公司圖書的流轉情況。
第四章 借閱
第七條 期限：普通圖書借期一月，專用工具書籍的借閱期限視具體情況限定。
第八條 繼借：借閱圖書到期，必須到辦公室辦理繼借手續。
第九條 歸還：如有破損、遺失情況，照價賠償。
第五章 圖書中的報刊管理
第十條 訂閱：公司由辦公室負責刊物的訂閱，各部室可以部室名義提出訂閱刊物的需求，由辦公室綜合平衡並提交總經理審批後訂閱。
第十一條 收發：辦公室每日收取報刊，整理並置放在公共閱覽資料架上供閱覽。
第十二條 更換：閱覽架上的報紙每星期更換一次，期刊每月更新一次。
第十三條 歸檔：每年年底將期刊裝訂成冊，歸檔備用；報紙每季度處理一次。

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