德信誠職工代表提案工作管理製度(doc 4頁)

德信誠職工代表提案工作管理製度內容簡介：
1 總則
1.1 為加強廣大職工當家作主的意識，進一步提高公司職代會提案工作的質量，促進企業的發展，特製訂本製度。
1.2 職工代表提案是職工代表對企業生產經營管理，生活福利等某一方麵、某一具體問題提請職工代表大會討論、處理的意見和建議。
2 提案內容
提案的內容應是關係公司生產經營管理和職工切身利益的重大問題，主要包括以下幾大類：a 生產經營；b 企業管理；c 勞資人事；d 勞動保護；e 職工教育；f 生活福利；g 技術改造；h 質量工作；i 其它。
3 征集提案
3.1 職工代表以《威孚公司職代會建議、批評、意見表》的形式來征集職工的建議意見，此表在職代會召開前5天下發。
3.2 在職代會預備會議期間，由工會或職代會提案小組，明確提案要點，發動職工群眾根據提案內容規定的九大類問題提出建議、批評、意見。職工代表在廣泛征求群眾意見後，整理歸納填表，原則上在大會召開前一天交工會或職代會提案小組。逾期則納入合理化建議項目。

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