某酒店員工福利待遇規定(doc 6頁)
某酒店員工福利待遇規定(doc 6頁)內容簡介
某酒店員工福利待遇規定內容提要:
1.本規定根據員工級別和身份分為總經理、副總經理/駐店經理/行政助理總經理、行政委員會成員和管理人員(非行政委員會成員的部門經理級以上的人員)。各項福利待遇的標準將視其級別和身份的不同各異。
2.各酒店應根據實際情況,參照本規定自行修訂本酒店管理人員福利待遇標準。報集團總部審批後予以實施。各酒店福利待遇標準均不得超過本規定。
3.所有享受酒店管理人員福利待遇的員工應服從酒店經營業務的需要,避開客流高峰期,嚴格控製高成本的消費,盡量節約各項費用支出。
4.所有享受酒店管理人員福利待遇的人員均須嚴格遵照執行,任何更改必須以書麵形式報請集團18新利真人网 部審批。
5.每一職位所享受的福利待遇均不得超過相應的規定標準。任何超標費用均由員工個人承擔;如有違規者,員工本人將承擔一切費用;同時集團將給予通報或其他形式的處理。
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1.本規定根據員工級別和身份分為總經理、副總經理/駐店經理/行政助理總經理、行政委員會成員和管理人員(非行政委員會成員的部門經理級以上的人員)。各項福利待遇的標準將視其級別和身份的不同各異。
2.各酒店應根據實際情況,參照本規定自行修訂本酒店管理人員福利待遇標準。報集團總部審批後予以實施。各酒店福利待遇標準均不得超過本規定。
3.所有享受酒店管理人員福利待遇的員工應服從酒店經營業務的需要,避開客流高峰期,嚴格控製高成本的消費,盡量節約各項費用支出。
4.所有享受酒店管理人員福利待遇的人員均須嚴格遵照執行,任何更改必須以書麵形式報請集團18新利真人网 部審批。
5.每一職位所享受的福利待遇均不得超過相應的規定標準。任何超標費用均由員工個人承擔;如有違規者,員工本人將承擔一切費用;同時集團將給予通報或其他形式的處理。
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