18新利真人网 ---員工培訓製度設計方案(ppt 43頁)

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18新利真人网 ---員工培訓製度設計方案(ppt 43頁)內容簡介

一、培訓製度方案設計概述
二、培訓需求評估
三、培訓計劃
四、培訓實施
五、培訓評估

一、培訓製度方案設計概述
在方案概述中要寫明培訓的作用目的、適用的範圍以及培訓製度製定的原則等。
培訓是指公司有計劃地實施有助於提高雇員學習與工作相關的知識、技能或對工作績效起關鍵作用的行為能力的活動。
培訓製度的建設本著客觀、規範、易於操控的原則，將業績提升與員工自身發展提高有機結合起來。
培訓與開發具有以下三方麵的作用：
提高工作績效
提高員工的任職能力
提高員工的滿足感和安全水平

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