外企員工培訓管理製度(doc 6頁)

培訓目的
為了公司運作及發展的需要,有計劃地對公司各類和各級人員進行培訓,使其滿足公司工作有效運行的要求,特製定本管理製度.
適用範圍
適用於公司各類和各級層人員的培訓.
職責
行政部負責統籌培訓,實施監督及歸口管理,負責《年度培訓計劃》的製訂.
各相關部門負責按培訓要求進行培訓.
內容
培訓需求及申請
行政部除製定年度計劃外,還可根據下列情況提出相應的18新利真人网 培訓申請,並報總經理批準.
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