某種子科技開發有限公司績效管理製度彙編(DOC 15頁)
某種子科技開發有限公司績效管理製度彙編(DOC 15頁)內容簡介
第一章 總則.....1
1.1績效考核目的和用途.....1
1.2績效考核原則.....1
1.3績效考核周期.....2
1.4 績效考核適用對象.....2
1.5 績效考核關係.....2
第二章 績效考核內容.....4
2.1績效考核體係.....4
2.2 經理以上員工績效考核.....4
2.3 其他員工績效考核.....5
2.4 打分規則與考核等級轉換.....5
2.5 考核等級評定中的注意事項.....6
第三章 績效考核實施流程.....8
3.1 績效考核實施的各階段.....8
3.2 公司目標確定階段.....8
3.3 計劃溝通階段.....8
3.4 計劃實施階段.....8
3.5 考核階段.....9
第四章 績效考核結果使用.....9
4.1半年考核結果的使用.....9
4.2 年度考核結果的使用.....9
第五章 績效考核申訴.....11
5.1申訴條件.....11
5.2申訴形式.....11
5.3申訴處理.....11
第六章 績效考核文件使用與保存.....11
6.1績效考核文件保存.....11
6.2績效考核文件查閱權限.....11
第七章 附則.....12
7.1 製度實施與修改.....12
7.2附件:考核用表.....12
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1.1績效考核目的和用途.....1
1.2績效考核原則.....1
1.3績效考核周期.....2
1.4 績效考核適用對象.....2
1.5 績效考核關係.....2
第二章 績效考核內容.....4
2.1績效考核體係.....4
2.2 經理以上員工績效考核.....4
2.3 其他員工績效考核.....5
2.4 打分規則與考核等級轉換.....5
2.5 考核等級評定中的注意事項.....6
第三章 績效考核實施流程.....8
3.1 績效考核實施的各階段.....8
3.2 公司目標確定階段.....8
3.3 計劃溝通階段.....8
3.4 計劃實施階段.....8
3.5 考核階段.....9
第四章 績效考核結果使用.....9
4.1半年考核結果的使用.....9
4.2 年度考核結果的使用.....9
第五章 績效考核申訴.....11
5.1申訴條件.....11
5.2申訴形式.....11
5.3申訴處理.....11
第六章 績效考核文件使用與保存.....11
6.1績效考核文件保存.....11
6.2績效考核文件查閱權限.....11
第七章 附則.....12
7.1 製度實施與修改.....12
7.2附件:考核用表.....12
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