某公司門店係統績效考核體係設計範本(doc 49頁)
某公司門店係統績效考核體係設計範本(doc 49頁)內容簡介
某公司門店係統績效考核體係設計範本目錄:
一、目的
二、範圍
三、考核指標:
四、樓麵:
五、商管:收貨、票據、索賠,防盜標簽
六、前台:顧客投訴、退換貨、贈品管理、外場專櫃、廣播服務
七、收銀:
八、防損:防損工作、保衛工作、消防工作
九、企劃:費用、毛利率
十、資訊:信息、控製、設備維護
某公司門店係統績效考核體係設計範本內容簡介:
總考核體係
門店係統總考核指標:
總管理要素:銷售管理、商品管理、人員管理、顧客服務、費用管理,物票流控製
總考核指標:銷售業績達成率、商品補貨率、商品周轉率、保質期管理、損耗率
商品管理:商品管理是商業企業經營管理物流之中的一個重要環節,分別由商管課、店麵、防損課負責,其中涉及到商品的接貨、已有商品的要貨、商品的保管、商品的維護、商品的檢查、商品的報損、商品的庫存控製、內部調撥、商品的補貨、商品的陳列、商品的標價、商品附帶贈品的管理與發放、商品的退換貨處理、滯銷商品的淘汰、團購商品的處理等方麵內容。
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