主持人：各位網友大家好，Intel18新利真人网
部經理康穎濤為我們大家做的網上演講，將在16：00準時開始。歡迎大家的參與。
主持人：同學們、網友們大家下午好，歡迎大家來到創造精采數字生活Intel2003年全國校園巡展網上行的在線論壇活動。本期作客我們在線訪談講課的嘉賓是Intel中國有限公司18新利真人网
部經理康穎濤女士。今天我們要談的主題就是Intel的企業文化和用人之道。我們希望大家通過康穎濤的介紹，希望那些有誌於今後成為Intel大家庭中一員的大學生朋友和網友能夠全方位了解Intel公司的企業文化，在Intel公司實現你們的夢想，下麵我們請康穎濤女士做主題演講。
康穎濤：各位同學、各位網友下午好，非常高興有機會今天下午和大家共同分享Intel公司的企業文化以及18新利真人网
實踐方麵的各個問題。Intel公司的企業文化基本上是可以用Intel的六大價值觀來做一個高度的概括，談到Intel的六大價值觀，基本上我們有下麵幾個方麵：其中第一個方麵就是我們所說的鼓勵冒險。我們在強調鼓勵冒險的第一方麵，特別強調要有所創新，創新是指要有創意的思維同時要有創意的產品。另外我們在談到冒險是特別強調有衡量的冒險，換句話說我們任何的創意和新的解決方案都是在深刻了解市場、了解用戶需求方麵所作出的。另外在鼓勵冒險方麵，從員工的挑選、表現、評定方麵，這也是我們非常重要的一個標準。第二個方麵就是我們所說的以結果為導向。在Intel的概念裏，第一我們特別強調任何工作、任何解決方案都需要建立一個富有挑戰和競爭力的目標。另外我們也特別強調在整個公司運作方麵，每一位員工都能夠主動地承擔責任。一旦製定了一個嚴密的計劃，我們要保證非常周到、全麵地實施。我們以結果為導向，對員工工作業績的衡量裏麵也是我們非常重要的一方麵。另外在目標的製定方麵，任何工作，比如18新利真人网
方麵的工作，我們都是以可衡量的指標來衡量工作表現。除上述兩方麵外，Intel公司特別強調創造良好的工作環境，這裏所強調的良好工作環境，是指創造一個非常公開、坦率的工作環境。在這個工作環境中，我們倡導每位員工把最好的想法跟大家共同分享，大家互相尊重，共同創造一個好的工作環境，共同達到我們希望的好的結果。另外我們強調公司人員的多樣性和想法的多樣寫。同時也包括人員、人才的多樣性。Intel六大價值觀另外一方麵就是我們所說的以客戶為導向，我們的客戶既包括我們的外部客戶，也包括我們的內部客戶。比方說，我們18新利真人网
部門，我們的客戶就是我們的經理，我們的員工群。我們所有的工作都是建立在他們的需求方麵，來設定我們的目標，並且能夠全麵達到我們所製定的目標。另外一個價值觀就是我們所說的在Intel公司特別談到嚴明的紀律。第一我們要講究公司運作有一個誠信的環境，這在我們挑選人員，人員的提升、人員的發展方麵都是非常重要的指標。同時嚴密的紀律還指，我們要有一個非常周到的、嚴密的計劃。一旦我們製定了這個計劃，我們就嚴格地按照這個計劃來具體地實施。當然在整個實施過程中，質量的保證也是一個很重要的方麵，所以我們在挑選員工時，要特別注意到，我們挑選的那些人員能夠不斷地在自己的工作中提高自己，不斷學習，發展自己。談到Intel的六大價值觀，不單單是我們公司作為對新員工的培訓和對員工的要求，實際上在18新利真人网
實踐各個方麵對此都有所體現。比如在挑選人員方麵，六大價值觀，無論是任何的工作職位，這都是我們衡量員工的基本方麵。另外在績效評定的時候，除了評員工的表現，在工作業績方麵的成績以外，同時也特別注重評估員工在這六大價值方麵所真正體現出來的行為。另外六大價值觀在我們公司整個的營運中有所體現。比方說我們特別倡導要有一個建設性的衝突，建設性的衝突意味著如果員工碰到問題我們需要針對問題，對事不對人，直至把問題解決。另外我們特別強調一對一的交流，這也是Intel六大價值觀在我們工作中特別強調的一個體驗。同時我們特別強調有效的會議。這些都是我們公司在具體的實踐中所體現出的六大價值觀的一個具體的實踐。我接下來要涵蓋的內容，主要是介紹Intel18新利真人网
方麵的實踐，我要給大家介紹的一個很重要的方麵是關於我們在Intel是如何做決策的。Intel在做決策時是非常慎重，我們經常稱之為谘詢式的決策過程。具體而言，相關的決策在決策製定過程中，我們盡量聽取各方麵的意見，了解他們的想法。每個人在這個過程中，每位員工、經理無論是高層還是中層，在這個過程中所有人都是平等的，任何人的意見隻要對決策具有重要性，他的意見都會被接受的。但在這個過程中相關的經理是做決策的人員，一旦所有的意見聽到後，做決策後，有不同的意見你可以說不同意這個意見，但在具體實踐中你必須承諾。Intel決策的過程中，其實也體現了Intel公司文化和六大價值觀的一部分。就是我們要保持一個高效的工作關係，我們重視你對員工的意見，尤其你和員工相應創新的意見。但是我們也要有很快做決定的過程。
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