HR工作者的心理素質完全手冊（ppt 23）

一、人事管理者的心理障礙
人事管理者的心理障礙,在工作中經常發生,它影響人事工作的科學性,有必要對人事管理者的心理障礙進行分析.
二、人事管理者的心理矯治 人事管理者在各級組織中，在各類領導班子中，是黨性原則比較強、比較正派且自我控製能力較強的人之一。但是，由於現實生活的反差，由於市場經濟的衝擊，人事管理者也是具有七情六欲的活生生的人，在工作中，難免會出現心態不平衡。關鍵的總理是對出現失衡後，能否主動、適時進行心理矯治，使之恢複正常的心理狀態。人事管理者心理矯治可從下列方麵進行：

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