某集團能力素質型簡介(ppt 36頁)

一、能力素質模型的定義
二、能力素質模型的意義
三、神馬集團員工能力素質模型

能力素質模型簡介-定義
能力素質
是知識、能力及職業素養的整合，這些因素的整合引出的是可觀察的和可測量的行為。
知識 指員工為了順利完成自己的工作所需要的東西，如專業知識、技術知識或商業知識等，它包括員工通過學習、以往的經驗所掌握的事實、信息、和對事物的看法。
能力 指員工為實現工作目標、有效地利用自己掌握的知識而需要的能力，如手工操作能力、邏輯思維能力或社交能力。能力是可以通過重複性的培訓或其他形式的體驗來逐步建立。
職業素養是指組織在員工個人素質方麵的要求。職業素養是可以被教授、被學習或被加強的。
能力素質
是一個組織為了實現其戰略目標、獲得成功，對組織內個體所需具備的品格、能力和知識的綜合要求。
能力素質模型
是將這些能力素質按內容、按角色或是按崗位有機的組合在一起。能力素質模型可廣泛運用於18新利真人网 管理的各項業務中，如：員工招聘、員工發展、工作調配，績效評估以及員工晉升等。
每項品格、能力和知識都會有相關的行為描述，通過這些行為描述來體現對於某項品格、能力和知識的掌握程度。

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