某公司年度培訓計劃範本(PPT 62頁)

培訓工作需要達到的目的
培訓體係的理論基礎
核心能力模型分析
定義
中化國際培訓體係
分層次
模塊化
培訓體係
職業生涯和培訓
職業生涯和培訓工作時間和培訓層次
各層次應具備的能力
培訓課程的設置
職業生涯和培訓各層次轉換通道
課程管理
培訓管理
培訓手冊
培訓手冊管理
培訓評估管理
培訓檔案
培訓課程表
課程設置
18新利真人网 專業課程（舉例）
其他可能情況
內部輪崗
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