卓越的團隊建設活動(ppt 106頁)

卓越的團隊建設活動目錄:
一、 學習為什麼？
二、 為什麼要學習
三、 學習不隻是學習
四、 How？怎樣學
五、 改變習慣
六、 認識習慣
七、 習慣改變的過程
八、 卓越圈與舒適區
九、 舒適區
十、 “七度成長空間”
十一、 成功人士的七項素質
十二、 “七度成長空間”(7M)
十三、 我是誰？
十四、 自我認知周哈裏窗
十五、 自我改變的軌跡
十六、 自我意像(Self-image)心理學
十七、 ABC情緒理論
十八、 成功公式
十九、 團隊建設遊戲
二十、 團隊合作的困難
二十一、十種團隊無效成員
二十二、提升團隊精神的六大技術
二十三、團隊帶給個人的益處
二十四、高效團隊的必備條件
二十五、高效團隊的必備條件
二十六、有話還要說
二十七、隻言片語
二十八、成功體操
二十九、練習成功
三十、 立即行動
三十一、大量行動
三十二、持久行動

卓越的團隊建設活動內容簡介:
Why ？為什麼要學習
時代需要——速度與加速度 團隊建設活動
(Learning by Speed & Acceleration)
競爭需要——強度與遠度
(Learning by Intension & Vision)
自我需要——深度與廣度 團隊建設活動
(Learning in Depth & Width)
學習不隻是學習
學習是一種意識 團隊建設活動
學習是一種態度
學習是一種溝通
學習是一種銷售
學習是一種激勵 團隊建設活動
學習是一種尊重
學習是一種行動 團隊建設活動
學習是一種趨勢
學習是一種習慣
學習是一種快樂
學習是一種覺醒 團隊建設活動
學習是一種突破
學習是一種創造
學習是一種文化
學習是一種運動 團隊建設活動
學習是一種重生
學習是一種革新
學習是一種動員 團隊建設活動
學習是一種學習
學習是一種升華 團隊建設活動
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