保險業營業部新人培養的發展現狀(ppt 81頁)

保險業營業部新人培養的發展現狀目錄：
1、營業部新人育成的重要性
2、營業部新人培育目標及要素
3、營業部新人育成實務操作
4、營業部新人育成的責任人

保險業營業部新人培養的發展現狀內容簡介：
新人是團隊業務的重要來源；新人的業務對營業部經理的管理收入是有力的支撐；同時，新人的育成工作是團隊長傳承技術和品格，打造團隊文化和團隊持續發展力的關鍵。但目前市場競爭的挑戰、自身素質成長的速度、主管的關注等問題困擾著新人，導致新人整體收入水平不高，留存率較低，有效的培育和留存新人責無旁貸，舍我其誰！主管針對團隊特定屬員、在特定時機、采用一對一麵談的方式，調整屬員心態、引導建立良好習慣的過程。主管通過與屬員共同拜訪客戶，發現屬員銷售中的問題並幫助屬員改善銷售行為、提高銷售技能從而養成屬員良好銷售習慣的過程。

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