某股份有限公司審計監察暫行辦法(doc 39頁)
某股份有限公司審計監察暫行辦法(doc 39頁)內容簡介
摘要
第一章 總 則
第一條 為了加強內控管理,促進四川XX股份有限公司及XX係統各公司(以下簡稱公司)依法合規經營,規範運作,確保公司健康、有效、可持續發展,根據《中華人民共和國審計法》等相關法律、法規和建立現代企業製度的要求,製定本暫行辦法。
第二條 審計監察暫行辦法(以下簡稱審計監察),是指依照有關相關法規和公司相關管理製度,通過一定技術手段和方法,在事前、事中和事後,規範員工正確執行製度或校正員工偏離和違背製度的行為,以確保公司各項製度的貫徹執行。
第三條 審計監察實施的基本原則:依法合規、事實求是、客觀公正、嚴格執法。
(一)依法合規,是指“審計監察”的內容,均以相關製度、規章為依據;采用的技術手段、方法等,符合法律、法規和公司製度的要求;
(二)事實求是,是指對“審計監察”的內容,作真實、全麵地反映,不得主觀臆斷和推測;
(三)客觀公正,是指對“審計監察”的對象及其責任人的行為,作客觀反映,不得參雜個人任何感情色彩;
(四)嚴格執法,是指在“審計監察”過程中,對違反有關規章的人和事,依據有關製度和授權,進行及時、恰當地製止、糾正和處理、處罰,或提出處理、
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第一章 總 則
第一條 為了加強內控管理,促進四川XX股份有限公司及XX係統各公司(以下簡稱公司)依法合規經營,規範運作,確保公司健康、有效、可持續發展,根據《中華人民共和國審計法》等相關法律、法規和建立現代企業製度的要求,製定本暫行辦法。
第二條 審計監察暫行辦法(以下簡稱審計監察),是指依照有關相關法規和公司相關管理製度,通過一定技術手段和方法,在事前、事中和事後,規範員工正確執行製度或校正員工偏離和違背製度的行為,以確保公司各項製度的貫徹執行。
第三條 審計監察實施的基本原則:依法合規、事實求是、客觀公正、嚴格執法。
(一)依法合規,是指“審計監察”的內容,均以相關製度、規章為依據;采用的技術手段、方法等,符合法律、法規和公司製度的要求;
(二)事實求是,是指對“審計監察”的內容,作真實、全麵地反映,不得主觀臆斷和推測;
(三)客觀公正,是指對“審計監察”的對象及其責任人的行為,作客觀反映,不得參雜個人任何感情色彩;
(四)嚴格執法,是指在“審計監察”過程中,對違反有關規章的人和事,依據有關製度和授權,進行及時、恰當地製止、糾正和處理、處罰,或提出處理、
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