某倉蓄管理公司新員工內部審計知識培訓教材(PPT 33頁)

審計監察部
培訓目的：通過對內部審計的作用及流程的講解，
讓大家對內部審計工作有個初步的認識，
避免以後工作中公司同事對審計工作出現的誤解，
避免出現對審計工作認識不足
培訓對象：新入職管理人員
培訓課時：30-40分鍾
讓內審備受重視的催化劑--安然事件：
2001年年末，美國最大的天然氣和能源批發交易商、
資產規模高達498億美元的安然公司宣告破產。
在2000年業務總收入還高達1000億美元的巨頭，僅一年時間，
2001年利潤由盈轉虧，最後因30億美元到期債務無法償還，
被迫向紐約法院申請破產保護，以資產總額498億美元創下了美國曆史上最大宗的公司破產記錄。
自此，這家巨頭公司虛報的近6億美元的盈餘和掩蓋的10億美元的巨額債務問題終於浮出水麵。
2000年收入還是1000億美元，僅一年時間利潤就由盈轉虧。
很顯然，安然公司涉嫌財務舞弊，那麼安然公司的舞弊手法是怎樣的呢？
1、通過SPE高估利潤，隱瞞負債；
2、利用出售回購和股權轉讓，操縱利潤；
3、策劃不具經濟實體的對衝交易，掩蓋投資損失；
4、空掛應收票據，虛增資產和股東權益。
一、內部審計的定義與作用
二、內部審計與外部審計的區別
三、南儲內部審計的主要領域
四、內部審計流程
五、內部審計案例多問
1、內部審計的定義
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