護理部工作製度範本(DOC 44頁)

內容摘要
護 理 部 工 作 製 度
一、根據院工作計劃，結合臨床醫療和護理工作實際，定期擬定醫院護理工作計劃，經院長批準後，具體組織實施。
二、經常督促檢查護理工作製度和護理技術操作常規及護理人員工作職責的貫徹執行，提高基礎護理和疾病護理的質量。
三、合理計劃和調配使用護理人員，做到護理任務和力量的基本平衡，加強對護士長工作的具體指導，充分發揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。
四、負責全院護理人員的業務培訓。開展業務知識的學習和操作技術的訓練，統一常規技術的操作規程和定期考核。加強護理工作的技術管理，開展護理工作的科研和技術革新活動，不斷提高護理技術水平。
五、做好病房管理，達到環境整潔，安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進行住院指導和生活管理，搞好基礎護理，合理控製陪護，積極創造條件，搞好病房設置規範化。
六、定期對各科（病房）常備藥品、器械物品的領取、保管和使用情況進行檢查。
七、了解或參加各科開展的新業務、新技術及危重患者的搶救。
八、經常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理不良事件的發生，分析護理工作質量，發現問題及時解決，並作好記錄。定期向院長彙報工作，提出改進工作措施。
九、掌握全院護理人員的工作學習、思想情況，做好思想政治工作，關心護士生活。
十、建立本部門大事記。
護理工作會議製度
一、護士長例會
由護理部主任主持，每月召開1次，參加人員為全院護士長。主要內容：傳達上級指示，總結護理工作，布置工作計劃；分析講評護理質量、護理不良事件分析、討論等；介紹護理管理經驗，交流護理管理信息；聽取各病區護士長對護理部及全院護理工作的意見和建議，幫助各科室解決實際困難。
二、護士大會
全院護士大會：每年1—2次，“5?12”護士節和春節前後分別召開，邀請院領導和相關職能科室、臨床科主任出席，全院護士參加。主要內容：總結年度工作、明年工作計劃及目標、進行職業道德教育、表彰先進集體和個人、演講比賽、護理知識、護理技能操作競賽和文藝演出等。
三、病區護士例會
由病區護士長主持，每月1次，全科護士參加。主要內容：傳達護士長會議精神及護理部工作要求；總結護理工作，分析講評護理質量；護理安全教育、護理不良事件分析討論等。
四、專題座談會
護理部定期召開護理質量控製委員會、護理安全管理委員會、護士繼續教育委員會及帶教老師會等專題座談會，總結成績，交流體會，改進工作，解決存在的問題。

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