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轉發技術職務任職資格評審工作實施辦法等評審製度的通知(PDF 64頁)

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工作製度
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相關資料:
任職資格, 評審工作, 工作實施, 實施辦法, 評審製度
轉發技術職務任職資格評審工作實施辦法等評審製度的通知(PDF 64頁)內容簡介
內容摘要
第一章 總則
第一條 為客觀公正地評價中交股份工程係列高級工
程師(以下簡稱高工)的技術業務水平,加強工程係列高層
次專業技術人才隊伍建設,結合公司實際,製定本細則。
第二條 經中交股份高工評審委員會評審合格並獲得相
應證書的專業技術人員,即已具備相應的技術水平和能力,
具備高工職務任職資格。
第三條 評審範圍:從事港口、航道(疏浚)、公路、橋
梁、鐵路、隧道、水利水電、民航機場、房屋建築、市政公
用、機電安裝等工程專業及與之配套的工程機械、工程船舶
專業及裝備製造、計算機應用、安全生產等專業的施工、勘
察、設計、谘詢、監理、科研、工貿等業務的工程技術人員
和工程管理人員。
第二章 評審條件
第四條 高工任職資格評審條件
(一)從事生產施工的工程技術人員
1.必備條件
(1)有較豐富的專業實踐經驗,具有主持承擔本專業、
本企業生產技術管理或專項技術管理工作的經曆,或有主持
或主要參加過大中型工程項目施工、技術改造、工藝技術質38
量改進項目全過程的經曆。
(2)熟悉本專業技術工作的程序和方法,解決本企業
重大、關鍵的技術問題不少於二項。
(3)具有較強的信息收集、分析和判斷的綜合能力,
曾為改進本企業施工生產工作提供決策依據、谘詢或建議,
能協調各部門間的技術工作。
(4)能組織本企業的專業技術會議,起草有關技術文
件或係統的專題技術總結報告,對提交的本專業各項報表能
夠進行統計分析並歸納出有價值的分析報告。
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