教育訓練委員會組織製度(doc 1頁)

教育訓練委員會組織製度內容提要：
第一條 為加強員工教育訓練，提高員工技術水準及工作技術，適應業務的實際需要及配合職業訓練條例的實施，特設公司教育訓練委員會。（以下簡稱本會）
第二條 本會的任務如下：
1. 綜合製定本公司員工教育訓練方針及課程計劃；
2. 綜合審議本公司員工教育訓練活動的實施情況，評價訓練效果；
3. 有關技術人員訓練、技術生訓練、建教合作訓練的計劃事項；
4. 其他有關本公司教育訓練活動事項。
第三條 本會設主任委員、委員6至10人，任期均為二年，由人事部簽請總經理聘任。
第四條 本會設置執行秘書一人，承主任委員之命，處理本會決議事項，由主任委員指派一人兼任，並置輔導員4至5人，協助本會議決事項的執行，由主任委員指派。
第五條 本會開會時，以主任委員為主席，必要時得由主任委員邀請有關人員列席。
第六條 本會每年5月、11月各召開會議一次，必要時得召開臨時會議。
第七條 本會議決事項經呈總經理核準後由人事部教育科執行。
第八條 本規程經營會議通過後，公布施行，修改時亦同。

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