員工輪休辦法(doc 1頁)
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員工輪休辦法(doc 1頁)內容簡介
員工輪休辦法內容簡介：
(一)本公司為遵奉勞工法規定暨配合本公司生產特殊情況需要，特訂本辦法。
(二)本辦法以輪班工員及其他非輪班人員而星期例假日仍需照常工作者為實施對象。 (三)輪休由各單位交由班長(未設班長者由單位主管)視實際情形自行排定並提經各主管科長核準後於每月20日前將下月份的輪休表送人事科備查，並憑以製作考勤卡。
(四)輪休方式：
1.輪班工員每月可輪休的天數即包括當月的星期例假及法定假日。
2.輪班工員每月預定輪休的天數可自由選擇事先申請排定輪休外，但每月所排輪休不得少於2日。
3.輪班工員每月應休未休(予先未選定輪休)的星期例假及法定假日的天數應照常上班並加給星期例假的加班費。
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(一)本公司為遵奉勞工法規定暨配合本公司生產特殊情況需要，特訂本辦法。
(二)本辦法以輪班工員及其他非輪班人員而星期例假日仍需照常工作者為實施對象。 (三)輪休由各單位交由班長(未設班長者由單位主管)視實際情形自行排定並提經各主管科長核準後於每月20日前將下月份的輪休表送人事科備查，並憑以製作考勤卡。
(四)輪休方式：
1.輪班工員每月可輪休的天數即包括當月的星期例假及法定假日。
2.輪班工員每月預定輪休的天數可自由選擇事先申請排定輪休外，但每月所排輪休不得少於2日。
3.輪班工員每月應休未休(予先未選定輪休)的星期例假及法定假日的天數應照常上班並加給星期例假的加班費。
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