酒店員工違紀處罰規定(doc 3頁)
酒店員工違紀處罰規定(doc 3頁)內容簡介
酒店員工違紀處罰規定內容提要:
1.本政策能對員工的行為給予正確的引導、糾正和促進並使之完善;
2.當員工違反酒店的規定和條例或者工作表現總是低於酒店所要求的工作質量、生產能力、出勤率等,酒店有權對於那些對酒店本身及其他員工的正常秩序構成侵害的員工給予紀律處分;
3.該紀律政策的實施不僅旨在糾正,並在於更好的鼓勵員工改變他們現有的各種不良行為和態度;
4.實施紀律處分目的在於
A)引導員工在酒店中保持正確的、積極的、向上的態度來對待工作、管理人員及整個酒店,並在工作中有不斷提高自己的願望;
B)讓員工了解:適當的紀律處分是為了幫助他們使錯誤不在發生;
C)提醒員工重複的違反紀律會導致更加嚴重的紀律處分;
5.根據違反紀律的嚴重程度來采取相應的紀律處分.
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1.本政策能對員工的行為給予正確的引導、糾正和促進並使之完善;
2.當員工違反酒店的規定和條例或者工作表現總是低於酒店所要求的工作質量、生產能力、出勤率等,酒店有權對於那些對酒店本身及其他員工的正常秩序構成侵害的員工給予紀律處分;
3.該紀律政策的實施不僅旨在糾正,並在於更好的鼓勵員工改變他們現有的各種不良行為和態度;
4.實施紀律處分目的在於
A)引導員工在酒店中保持正確的、積極的、向上的態度來對待工作、管理人員及整個酒店,並在工作中有不斷提高自己的願望;
B)讓員工了解:適當的紀律處分是為了幫助他們使錯誤不在發生;
C)提醒員工重複的違反紀律會導致更加嚴重的紀律處分;
5.根據違反紀律的嚴重程度來采取相應的紀律處分.
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