上海某實業公司人事管理製度彙編(doc 25頁)

上海某實業公司人事管理製度彙編目錄：
一、員工守則
二、管理人員守則
三、考勤條例
四、用工管理規定
五、薪酬規定
六、福利規定
七、培訓規定
八、安全衛生與勞動保護條例
九、績效考核規定
十、獎懲條例
十一、承諾書

上海某實業公司人事管理製度彙編內容簡介：
第一章、總則
第一條、本守則是勞動合同的附件部分，是某公司員工共同遵守的道德規範和和行為準則。
第二條、本守則適用於公司全體員工及臨時雇用人員。
第三條、本守則內容包括：勞動紀律、文明禮貌、團結協作、勤儉節約。
第二章、細、則
第四條、遵守上下班製度，不遲到、不早退，請假（包括工休、調休）要事先辦妥準假手續。因出差、外派等在外執行任務的時間內，除有特別規定，應按正常作息時間出勤。
第五條、堅守崗位，不脫崗、不串崗，不做私事、不閑談，不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件。
第六條、盡忠職守，保守公司一切機密。
第七條、尊重公司信譽，不營私舞弊，不得私自對外發表涉及公司的個人意見，不擅用公司名義進行職務以外的活動。
第八條、非經董事長特準者，不得私自從事與本公司業務類似的經營活動或兼任本公司以外職務。
第九條、遵守勞動紀律，遵守操作規程，避免發生各類事故。
第十條、遵紀守法，發揚公德，儀表整潔，舉止文明，待人和氣，講話謙遜，維持清潔，注重秩序，創建一個舒適的工作環境和生活環境。

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