某建設公司薪酬管理製度與體係設計(ppt 39頁)
某建設公司薪酬管理製度與體係設計(ppt 39頁)內容簡介
某建設公司薪酬管理製度與體係設計目錄:
一、組織結構
二、組織流程
三、職位分析
四、職位評估
五、整體職位評估
六、總則（目的、範圍、職責）
七、薪酬組成
八、個人標準工資確定（在職、新進、例外處理）
九、標準工資調整（個人、普調）
十、薪酬計算、審批與發放
十一、附則、附件
某建設公司薪酬管理製度與體係設計內容提要:
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