某珠寶公司保安管理製度(doc 10頁)

某珠寶公司保安管理製度內容提要:
1.對拒不執行上級命令者、工作態度不端正者、無軍人氣質者，全部清除出廠；對有任何隱瞞、使用虛假證件者，一經發現，全部作開除處理；
2.保安人員不能與工場內員工談戀愛，若違反者，全部作辭退處理；
3.保安人員的試工期全部改為七天，七天內包吃住，不計工資；保安人員必須在入職七天後考核，考核合格後方可辦理正式入職手續，入職的試用期為三個月；
4.保安人員上班睡覺，一經發現，第一次處50元罰款，第二次處100元罰款並做開除；
5.保安人員如果因自己私人有事需請假者，必須經保安隊長同意且有人頂班方可休息，若未經同意或未有人頂班而擅自休息者，處記大過處分，並罰款100元；
6.對於發生的大事，未能及時報告者，處50元/人次的罰款；在開工時間內，必須第一時間報告行政主管，若主管不在，必須第一時間通知主管助理和保安隊長處理；
7.未經公司負責人同意，任何保安不得動手打人；若員工先動手，必須有證人方可還手，若舉證時證據不充分者，全部作辭退處理；否則如果給公司帶來不能夠解決的麻煩時，由相關責任人自行負責（有證人且有維護公司利益者除外）；

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