某學校培訓機構規章製度範本(DOC 24頁)

培訓信息管理製度
培訓後勤、安全管理製度
培訓備課管理製度
培訓學員管理製度
培訓教學計劃管理製度
培訓班教員職責
培訓班班主任工作職責
學校校長工作職責
安全培訓組織管理製度
安全培訓質量、信息反饋和監督管理製度
實際操作考試前的準備和場所的安全管理
教務處主任工作職責
教員聘用、安排管理製度
教學儀器、設備、材料使用管理製度
教學器材使用管理製度和實操規程
教學檔案管理製度
教學質量監督、信息反饋和評議製度
教室使用管理製度
教材資料管理製度
教案管理製度
日常教學組織製度
日常教學組織管理和質量保證製度
經費使用管理製度
考試管理製度
課程設置管理製度
一、為了交流講課經驗，不斷提高學校教師的講課水平，
培訓學校實施聽課製度。
一、兼職授課（實操指導）老師全部實行聘用製度。
一、辦公室在每年11月中旬，通過聯絡和發函形式，同主管部門及園區、
鎮（街道）安全管理機構或企業聯係培訓要求，並於12月底前統計、整理。
次年1月上旬，辦公室根據征求的培訓要求，編製相應的年度培訓教學計劃，
經校長和主管部門批準後予以實施。
一、辦公室應做好學校培訓檔案的建立和管理。認真負責學校檔案材料的收集、
彙總、分類、整理、編冊、歸檔和保管。
一、在縣安全生產監督管理局領導下，主持學校全麵工作，
認真貫徹執行安全技術培訓考核的有關規定，堅持原則，秉公辦事，確保學校培訓質量。
一、在培訓學校校長領導下，負責做好各類安全技術培訓考核工作，主持培訓考核組的日常工作。
一、培訓班所使用的教材，均按省安監局的要求定點選購。
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